TANPOPO PHARMACY Co.,Ltd.
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社員研修制度
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社員研修制度

調剤報酬(売上高)では、中部圏トップシェアを誇り、グループ合計77店舗。

調剤専門薬局が行う充実した研修制度。
新入社員研修は、「新人薬剤師研修」を延べ1ヶ月間、「総合病院実習」を1ヶ月間、店舗での「薬局実務研修」1ヶ月間の、合計3ヶ月間実施。
 たんぽぽ薬局では、新入社員に対して「新入薬剤師研修」と「総合病院実習」、「薬局実務研修」を延べ3ヶ月間実施し、質の高い薬剤師の養成に注力しています。7月に店舗へ配属後は先輩社員がOJTトレーナーとして「マンツーマントレーニング」を行い、多岐にわたり指導並びにフォローアップを続けます。
 この様な成長育成カリキュラムを備え、教育・研修に力を入れるのは、一日も早く患者様からの信頼を得る薬剤師として成長してほしいためです。

 入社2年目以降の若手・中堅社員や中途入社者向けにも多彩な研修カリキュラムが用意されています。階層別研修として「レベルアップ研修」や「ステップアップ研修」が、また、専門別研修では「病態別研修会」「全体研修会」「接遇研修」などが、更に管理職になれば「新任薬局長研修」「薬局長研修」「ブロックリーダー研修」などさまざまな研修が用意されています。同時に薬剤師会主催の研修会や学術大会への参加、もちろん各店舗ごとの勉強会も定期的に実施し、学ぶ環境をしっかり提供します。

たんぽぽ薬局 研修カリキュラム



1)新入社員教育入社時研修、総合病院実習、薬局実務研修(合計3ヶ月)
2)新入社員教育配属後のOJT(マンツーマントレーニング)
3)レベルアップ研修、ステップアップ研修、
4)中途入社者研修、新任薬局長研修、薬局長研修、ブロックリーダー研修
5)店舗内勉強会(月1〜2回程度)
6)関係医療機関・薬剤師会・病院薬剤師会主催の研修会への参加
7)学会への参加など

■e−ラーニング
 インターネットを利用し、いつでも(anytime)・どこでも(anywhere)ラーニングできる通信教育「e−ラーニング」を導入。(財)日本薬剤師研修センターが行う「研修認定薬剤師制度」の単位認定研修が受講ができます。研修認定薬剤師取得をバックアップしています。




名古屋市内に研修センターを開設し、教育研修制度の充実を図っています。

  当社の教育・研修の拠点として実習室(クリーンベンチを完備)、講義室を備え、多彩な研修カリキュラムにより、豊富な専門知識と高い技術を備えた優秀な薬剤師の育成に力を注いでいます。

研修センターへのアクセス
   研修センター(名古屋市昭和区山手通3-16-10)案内図


 
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TEL:058-263-2727(代表)/FAX:058-263-8687
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E-mail:saiyo@tanpopo-ph.co.jp